Styrning
Styrelsen
Sobis styrelse har det övergripande ansvaret för Sobis hållbarhetsresultat och väsentliga frågor. Planer och framsteg rapporteras regelbundet till styrelsen, tillsammans med resultaten av hållbarhetsriskbedömningar och tillbud. Det är styrelsen som godkänner den årliga hållbarhetsredovisningen.
Ledningen
Vd och den övriga verkställande ledningen godkänner Sobis hållbarhetsstrategi, ansvarar för efterlevnad, fastställer de övergripande målen, säkerställer genomförandet av hållbarhetsstrategin och följer upp övergripande resultat. Ledningsgrupperna inom respektive affärsområde och funktion ansvarar för implementering och uppföljning.
Mänskliga rättigheter
Vi stödjer och respekterar skyddet av internationellt antagna principer om mänskliga rättigheter och arbetsrätt, vilket återspeglas i vår uppförandekod. I all vår dagliga verksamhet och i hela organisationen stödjer vi etiska riktlinjer såsom det internationella regelverket för mänskliga rättigheter, den Internationella arbetsorganisationens (ILO:s) deklaration om grundläggande principer och rättigheter på arbetsplatsen, samt FN:s konvention mot korruption i enlighet med de tio principerna i FN:s Global Compact som vi skrivit under.
Vi stödjer fullt ut den politiska förklaringen om allmän, hållbar och jämlik hälso- och sjukvård, Universal Health Coverage (UHC) som antagits av FN:s medlemsstater och som anger att det är varje människas rätt att på jämlika villkor åtnjuta högsta uppnåeliga standard för fysisk och psykisk hälsa. Vi erkänner också de särskilda behoven hos människor som lever med sällsynta sjukdomar som omnämns i UHC-deklarationen.