Policyer och ansvar

Vår uppförandekod för partners anger kraven för alla partners gällande mänskliga rättigheter, skydd mot barn- och tvångsarbete, miljöskydd, antikorruption, forskningsetik, informationsskydd och regelefterlevnad.

Om du misstänker att det förekommer möjlig oaktsamhet eller olämpligt uppförande i samröre med Sobi, kan du rapportera detta till vår visselblåsarfunktion Sobi Compliance Hotline.

Policy mot mutor och korruption kompletterar Sobis uppförandekod och uppförandekod för partners samt innehåller globala policyriktlinjer som ska tillämpas för att minska risken för mutor, bestickning och korruption i verksamhet under Sobis kontroll.

Sobis policy för bioetik beskriver de vägledande principerna för och styrning av bioetiska frågor inom bolaget. Policyn gäller globalt för Sobi och dess dotterbolag samt för alla samarbetspartner som bedriver sådan forskning på uppdrag av Sobi. Fokusområden är främst kliniska studier, användning av humant biologiskt material och genteknik samt djurvälfärd.

Miljöpolicyn anger principerna och definierar roller och ansvarsområden för hantering av miljöfrågor inom Sobis verksamhet, inklusive dotterbolag och Sobis intressesfär.

Vi tillämpar en koncernövergripande arbetsmiljöpolicy. Arbetsmiljöarbetet bygger på internationella ISO-standarder och är integrerat i den operativa kontrollen som en del av det dagliga arbetet.

Vårt yttrande om mänskliga rättigheter sammanfattar Sobis principer, processer och styrning för frågor som specifikt rör mänskliga rättigheter.