Nous rejoindre

Et si votre prochaine étape professionnelle changeait des vies ? Vous avez des compétences à partager, l’envie de relever des défis, de prendre des responsabilités et de donner vie à des idées brillantes ?

Rejoignez-nous et contribuez à transformer la vie des personnes atteintes de maladies rares. 

Rejoindre Sobi, c’est donner du sens à son parcours professionnel 

Intégrer Sobi, c’est rejoindre une société biopharmaceutique internationale qui révèle le potentiel des thérapies innovantes en transformant le quotidien de celles et ceux qui sont concernés par une maladie rare.

C’est aussi choisir une équipe à taille humaine, où chaque collaborateur contribue directement à transformer la vie de ces personnes et de leurs proches. Travailler chez Sobi, c'est placer l’humain au cœur de toutes nos actions.

Nous croyons que chacun a un rôle à jouer, et que c’est ensemble, dans un esprit de responsabilité et de solidarité, que nous construisons une réussite collective.  

Nous veillons à proposer à nos collaborateurs un environnement de travail contemporain, responsable et dynamisant, dans lequel chacun, avec sa singularité, a l’opportunité de mettre son engagement et son professionnalisme au service d’une réussite collective, de développer ses compétences et de s’épanouir tout au long de son expérience au sein de Sobi. 

Nous favorisons l’engagement de nos collaborateurs en mettant en place des initiatives qui favorisent l’équilibre de vie et garantissent l’égalité professionnelle, des priorités au cœur de notre politique de ressources humaines. 

Les Care Days chez Sobi France

Chez Sobi, le bien-être de nos collaborateurs est une priorité.

Les Care Days sont des temps forts qui rassemblent tous les collaborateurs autour d’activités dédiées à l’équilibre, au bien-être et à la sécurité.

• Un format hybride : accessible à tous, au siège comme à distance.
• Un programme varié : yoga, auto-défense, ateliers animés par nos collaborateurs, interventions extérieures inspirantes, pauses déjeuner saines et conviviales, …
• Un état d’esprit : se ressourcer, partager, renforcer les liens.

Ces moments incarnent l’ADN de Sobi et traduisent notre engagement à :

• Offrir un environnement de travail sain et respectueux,
• Favoriser l’autonomie, l’équilibre et l’initiative,
• Valoriser la coopération, les échanges et les partages. 

S’engager aussi en dehors de l’entreprise

Sobi offre à ses collaborateurs une journée d’engagement solidaire pour agir concrètement auprès d’associations, via des missions de bénévolat. Chaque collaborateur peut ainsi s’impliquer dans des actions solidaires telles que la protection de l’environnement, l’égalité femmes-hommes, ou encore l’accompagnement de la jeunesse. 

L’égalité professionnelle, une priorité concrète

Nous sommes fiers de nos résultats en matière d’égalité professionnelle.

L’index égalité femmes-hommes au titre de l’année 2025 est de 93/100 (index égalité femmes/hommes année 2024 : 87/100). Sobi France veille à mettre en place toutes les mesures nécessaires à assurer une égalité de traitement au sein de l’entreprise. 

Au titre de l’année 2025 le score maximal obtenu relatif à l’écart des taux d’augmentations individuelles entre les femmes et les hommes démontre notre attachement, notamment en matière de politiques de rémunération, à veiller à une égalité et une équité d’approches entre les femmes et les hommes. 

Chaque année, nous nous attachons à analyser et suivre les évolutions pour garantir à tous nos Collaborateurs cette égalité de traitement. C’est l’engagement que nous prenons vis-à vis d’eux, une des facettes de notre valeur « Care » au sein de Sobi France.

En bref, rejoindre Sobi, c’est…

• Travailler dans une entreprise engagée et reconnue dans les maladies rares,
• Contribuer à une mission qui a du sens : transformer la vie des personnes vivant avec une maladie rare,
• Évoluer dans un environnement convivial, collaboratif et responsable,
• Bénéficier d’initiatives concrètes pour son bien-être et son développement,
• S’impliquer dans une entreprise où la solidarité et l’innovation vont de pair.