Carrières
Chez Sobi, nous transformons la vie des personnes atteintes de maladies rares.
En transformant la recherche en traitements innovants - en collaboration avec les associations de patients, les professionnels de la santé et les autorités gouvernementales - nous contribuons à rendre la médecine plus accessible, offrant plus de possibilités pour les personnes atteintes de maladies rares et plus d'opportunités pour ceux qui les soignent.
Ensemble, nous donnons aux individus les moyens de vivre au-delà des maladies rares. Nous rendons plus de choses possibles. Chez Sobi, notre "force rare" (Rare Strength) est d'aider à faire tomber les barrières et à trouver de nouvelles façons d'améliorer la qualité vie. Cela nourrit notre volonté de remettre en question le statu quo, etnnous aide à changer le monde pour ceux qui en ont le plus besoin.
Notre engagement envers les maladies rares est notre force. Notre "force rare", le fondement qui nous nourrit et nous inspire non seulement à imaginer un avenir meilleur, mais aussi à en faire une réalité. Si nous collaborons, nous pouvons aller plus loin.
Imaginez-le.
Notre 'pourquoi'
Chez Sobi, nous refusons d'accepter le statu quo. Nous sommes aux premières loges pour voir les défis auxquels sont confrontées les personnes touchées par les maladies rares. Nous utilisons ces connaissances pour façonner notre société et ainsi trouver de nouvelles façons de les aider.
En tant que société biopharmaceutique spécialisée, nous nous engageons dans les maladies rares. Et nous voyons ce focus comme une force. En transformant efficacement nos recherches en traitements innovants, nous contribuons à rendre la médecine plus accessible et à créer plus de possibilités pour les patients et pour ceux qui les soignent.
C’est notre approche depuis le premier jour, mais nous savons que seuls, nous ne pouvons pas changer le monde des maladies rares. Pour y parvenir, il faut des partenariats solides avec les patients, les partenaires et les parties prenantes sur l'ensemble de la chaîne de valeur.
Ensemble, nous déterminons comment notre société peut créer des solutions qui répondent aux besoins des personnes touchées par des maladies rares tout en facilitant une croissance durable.
Notre culture, nos valeurs...
Notre VISION au sein de Sobi est d'être reconnu comme un leader mondial dans la délivrance de traitements innovants qui transforment la vie des patients atteints de maladies rares.
La MISSION qui anime les collaborateurs de Sobi BeLux (Belgique et Luxembourg) comme dans toutes les filiales, est de développer et de mettre à disposition des thérapies innovantes et des services qui améliorent la vie des patients atteints de maladies rares.
Cette mission se traduit chaque jour dans nos comportements qui reflètent les valeurs que nous souhaitons encourager et reconnaître au sein de Sobi.
Nos 5 VALEURS sont l’essence de notre culture d’entreprise :
- Care : l'attention que nous portons à nos interlocuteurs (collègues, patients, professionnels de la santé, etc.)
- Ownership: la responsabilité de l’action
- Urgency: le sens de l’urgence
- Partnership: la collaboration en interne et le partenariat en externe
- Ambition: l'attitude de rester affamé et de défier le statu quo
C’est grâce à ces valeurs qui nous animent, que chaque jour nous mettons tout en œuvre pour garantir à plus de patients de pouvoir bénéficier de nos traitements innovants pour aujourd’hui et pour demain.
De nos salariés dépend notre succès, au service de l’amélioration de la vie des patients et de leurs proches.
Actuellement, Sobi emploie environ 1.500 personnes à travers l'Europe, l'Amérique du Nord, le Moyen-Orient et la zone Asie-Pacifique, et nous aspirons à encore nous étendre géorgraphiquement.
En Belgique, Sobi compte environ 14 collaborateurs avec un bureau à Zaventem.
Nos collaborateurs présentent des profils issus de divers domaines de la recherche, de l'industrie et du monde académique.
Sobi en BeLux met en place des actions pour développer les compétences de ses collaborateurs notamment par de nombreux programmes de formations internes et externes sur-mesure et pour encourager l’évolution en interne.
Renforcer l’engagement de nos collaborateurs par la mise en place d’initiatives afin de favoriser l’équilibre de vie vie privée-vie professionnelle et veiller à l’égalité professionnelle au sein de notre organisation font également partie de nos priorités en matière de politiques de ressources humaines.
Si vous souhaitez mettre à profit vos compétences, votre engagement à réussir, votre envie de prendre des responsabilités et votre créativité pour contribuer à améliorer la vie des patients atteints de maladies rares, n’hésitez pas à nous adresser votre candidature à [email protected].
Veuillez visiter la page de notre site global pour la liste complète des postes vacants. Vous retrouverez les offres locales sur notre page LinkedIn Sobi Belux.