Carrières

Rejoindre Sobi c’est l’opportunité de travailler au sein d’une société biopharmaceutique internationale spécialisée dans les maladies rares, experte reconnue dans la prise en charge et l’accompagnement des personnes atteintes de maladies rares.

Ensemble, nous sommes engagés à faciliter la mise à disposition de traitements et services personnalisés innovants qui transforment la vie des patients et de leur entourage.

Entreprise à taille humaine, nous nous attachons à développer les expertises et expériences individuelles de nos collaborateurs au service d’une ambition collective d’entreprise, où collaboration et convivialité sont au centre de nos façons de travailler.

L’histoire de Sobi débute il y a plus de 90 ans en Suède, et le siège mondial de l’entreprise demeure encore à ce jour situé à Stockholm.

La filiale commerciale de distribution a été créée en France en 2009. Nous sommes aujourd’hui environ 70 collaborateurs.

Notre mission est de développer et de mettre sur le marché des thérapies et des services innovants personnalisés pour transformer la vie des patients dès leur plus jeune âge, de leurs familles et des aidants.

Au quotidien, nous agissons, au service des Patients et des Professionnels de santé, en veillant à incarner nos valeurs à tous les niveaux de l’organisation.

Nos cinq valeurs sont l’ADN de notre culture d’entreprise, au centre desquelles le sens du « Care » reflète l’importance de la qualité de l’attention portée à nos interlocuteurs (Patients, Professionnels de Santé, Partenaires externes ou Collègues internes etc.). Quatre autres valeurs complètent et viennent nourrir notre culture d’entreprise :

• L'« Ambition » dans nos actions et nos engagements pour encourager l'innovation et challenger le statut quo ;
• « Urgency », le sens de l'urgence dans nos modes de fonctionnement et prise de décision car les Patients ne peuvent pas attendre ;
• « Ownership », car c'est grâce à la responsabilisation de chacun que nous pourrons continuer d'oser et d'agir au service des Patients ;
• et « Partnership », le partenariat et la collaboration, avec nos interlocuteurs externes et dans nos modes de fonctionnement transversaux en interne, afin de construire ensemble, au service des Patients.

 

Au sein de Sobi, nous veillons à proposer à nos collaborateurs un environnement de travail contemporain, responsable et dynamisant, dans lequel chacun, avec sa singularité, a l’opportunité de mettre son engagement et son professionnalisme au service d’une réussite collective, de développer ses compétences et de s’épanouir tout au long de son expérience au sein de Sobi.

Renforcer l’engagement de nos Collaborateurs par la mise en place d’initiatives afin de favoriser l’équilibre de vie et veiller à l’égalité professionnelle au sein de notre organisation* font partie de nos priorités en matière de politiques de ressources humaines.

*L’index égalité femmes-hommes au titre de l’année 2023 est de 98/100 (index égalité femmes-hommes année 2022 : 96/100) avec des scores maximums obtenus sur 2 des 4 indicateurs (égalité des taux d’augmentations entre les femmes et les hommes et l’équilibre des sexes dans les plus hautes rémunération de la filiale). A noter que l'indicateur relatif au pourcentage de femmes augmentées dans l'année suivant leur retour de congé maternité n'a pas pu être calculé compte tenu de l'absence de salariées dans cette situation sur la période considérée**. Des actions continuent d'être mises en place pour veiller à maintenir une égalité de traitement au sein de Sobi France.

Si vous souhaitez mettre à profit vos compétences, votre engagement à réussir, votre envie de prendre des responsabilités et votre créativité pour contribuer à améliorer la vie des patients atteints de maladies rares, n’hésitez pas à nous adresser votre candidature à : r[email protected]

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